Bienvenida a Consejeras / Ongi etorri aholkularietara
Desde la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas (AED) de Bizkaia impulsamos Consejeras: un programa formativo dedicado a mujeres con cargos de dirección que deseen formarse y poder optar así a los puestos directivos de los consejos de la administración.
¿Por qué “Consejeras”?
La proporción de mujeres en los Consejos de Administración de las empresas españolas regidas por la ley de Igualdad cuenta con apenas un 14%. En Euskadi solo una de cada cinco personas que lideran los consejos de administración de empresas son mujeres. La presencia de mujeres en los consejos de administración de empresas privadas vascas se limita al 19% en Bizkaia, 20% en Alava y 18% en Gipuzkoa.
La brecha de género en Euskadi es superior a la media europea y española, y se hace más grande a medida que la mujer asciende en la escala de puestos.
¿Cuál es nuestro objetivo?
Queremos ser un referente del colectivo de empresarias, directivas y profesionales, incrementando la visibilidad de las mismas en el terreno de decisión.
Te buscamos a ti, empresaria, directora, profesional, mujer, para romper el techo de cristal que nos obstaculiza el crecimiento vertical. Queremos ayudarte a desarrollar tu carrera, lograr tus objetivos y fomentar que tu labor sea reconocida por la sociedad y las empresas es nuestro motivo de existencia.
Apunta alto, únete a la red de consejeras, este es tu lugar.
Bizkaiko Emakume Ekintzaile eta Zuzendarien Elkartetik (AED) Zuzendariak sustatzen ditugu: prestakuntza-programa bat zuzendaritza-karguetan dauden emakumeei eskainitako prestakuntza eta horrela administrazio-kontseiluetan zuzendaritza-karguetara aurkeztu ahal izateko.
Zergatik «Aholkulariak»?
Berdintasun Legeak araututako Espainiako enpresetako Administrazio Kontseiluetan emakumeen proportzioa %14 eskas da. Euskadin, enpresen administrazio kontseiluak zuzentzen dituzten bost pertsonatik bat baino ez dira emakumeak. Emakumeen presentzia euskal enpresa pribatuetako administrazio kontseiluetan %19ra mugatzen da Bizkaian, %20ra Araban eta %18ra Gipuzkoan.
Genero-arraila Europako eta Espainiako batez bestekoa baino handiagoa da Euskadin, eta gero eta handiagoa da emakumeak lan-eskaileran gora egin ahala.
Zein da gure helburua?
Enpresa-emakume, kudeatzaile eta profesionalen taldearentzat erreferente izan nahi dugu, erabakiak hartzeko esparruan duten ikusgarritasuna areagotuz.
Zure bila gabiltza, enpresaburua, zuzendaria, profesionala, emakumea, gure hazkunde bertikala oztopatzen duen kristalezko sabaia hausteko. Zure ibilbidea garatzen lagundu nahi dizugu, zure helburuak lortzen eta zure lana gizarteak eta enpresek aintzat har dezaten bultzatu, hori baita gure existentziaren arrazoia.
Helburu altua, sartu aholkulari sarean, hau da zure lekua.